Recruitment officer (W/M)

Recruitment officer (W/M)

Reference: 245

COMPANY DESCRIPTION :

Entreprise familiale indépendante, Fromi est un des leaders de l’export des produits de la gastronomie française (fromage, épicerie fine…) depuis plus de 55 ans. Fromi collabore quotidiennement avec plus de 300 fournisseurs français et européens, exporte sa marchandise dans plus de 40 pays à travers le monde, et compte près de 180 collaborateurs.

Le groupe renforce son équipe RH et recrute un(e) Chargé de recrutement (F/H)

JOB DETAILS :

Rattaché(e) à la DRH, vous vous intervenez sur un rôle clé alliant recrutement stratégique et gestion administrative transfrontalière (France & Allemagne). Véritable pilier du développement des équipes, vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement tout en garantissant une gestion administrative rigoureuse et conforme.

 

Vos principales responsabilités seront les suivantes : 

·      Recrutement - votre cœur de métier :

o    Identifier, sourcer et approcher les meilleurs talents (chasse, réseaux, CVthèques…)

o    Mener les premiers échanges téléphoniques avec impact

o    Conduire les entretiens (visio et présentiel)

o    Évaluer les compétences, le potentiel et la motivation des candidats

o    Assurer un suivi de qualité des candidatures et accompagner les managers dans leurs recrutements

·      Administration du personnel – dimension franco-allemande :

o    Constituer et suivre les dossiers administratifs d’embauche

o    Rédiger les contrats de travail et documents associés

o    Gérer les formalités administratives en France et en Allemagne (DPAE, affiliations, déclarations…)

o    Assurer le suivi des salariés frontaliers

o    Garantir la conformité des pratiques avec les réglementations sociales des deux pays

PROFIL :

Issu(e) d’une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans en recrutement, acquise en cabinet ou en entreprise. Vous disposez idéalement de connaissances en administration du personnel en France et/ou en Allemagne et d’une expérience dans un environnement transfrontalier.

 

Reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités, vous êtes également à l’aise dans les échanges et savez créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs. Votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre excellente communication orale sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

 

La maîtrise de l’allemand est un véritable plus.

 

Le poste est basé à Kehl (près de Strasbourg).

OFFER :

Poste polyvalent avec de vraies responsabilités

Dimension internationale / transfrontalière enrichissante

Equipe engagée et collaborative

 

WHAT WE OFFER FOR THIS POSITION :

• Contract Type: Permanent Employee
• Location: Kehl
• Department: Human Resources